Je traint denk- of doevaardigheden omdat je expert bent in je vakgebied. En dat is uitdagend, want hoe giet je je kennis in een effectieve en leuke training zonder lange PowerPoints? Wat doe je met vragen en discussies waarbij de helft van de groep afhaakt? En hoe ga je om met deelnemers die zeggen: ‘Wij doen het op onze eigen manier en dat werkt ook!’
In dit boek ontdek je hoe je:
– deelnemers binnen een half uur op het puntje van hun stoel krijgt;
– lange PowerPoints ombouwt tot een praktische, korte uitleg;
– afwisselende en interactieve werkvormen ontwerpt en begeleidt;
– transfer gericht stimuleert;
– weerstand, lastige deelnemers, langpraters en nog veel meer voorkomt en managet.
Als je alle tips uit dit boek toepast, sta je ontspannen voor de groep, want je weet wat je doet. Bovendien krijg je echt resultaat, doordat je deelnemers hun nieuwe vaardigheden na de training succesvol toepassen in hun praktijk.
